常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一套好的管理制度。由管理部牽頭，各部門配合，經(jīng)過不斷的梳理、修訂，《科大匯峰規(guī)章制度集（2017版）》已在公司內(nèi)部發(fā)布。2017版的規(guī)章制度緊密結(jié)合公司整體發(fā)展目標(biāo)及管理現(xiàn)狀，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程進(jìn)行了全面優(yōu)化與完善。
組織開展公司全體員工管理制度培訓(xùn),其目的是使公司每一位員工熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)的各項(xiàng)制度內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)用制度說話，用流程保障，為推動(dòng)公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制度培訓(xùn)不僅是公司“法度”的獲得，也是從自身職務(wù)角色出發(fā)學(xué)會(huì)反思、改變、行動(dòng)，逐步在工作中激發(fā)創(chuàng)新力量，從工作中發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)不足，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同提升的重要舉措。
本次培訓(xùn)覆蓋公司所有部門，采用集中授課、分組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。在最后的學(xué)習(xí)總結(jié)討論后上，每個(gè)部門派出2位代表交流學(xué)習(xí)心得，其余員工積極補(bǔ)充發(fā)言。經(jīng)過培訓(xùn)，員工對(duì)制度有了更為深刻的理解，認(rèn)識(shí)到在公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中必須依制度行事，才能確保本崗位工作不出差錯(cuò)、與其他崗位合作不產(chǎn)生矛盾、整體工作成效事半功倍，從最大程度上創(chuàng)造效益。經(jīng)過為期近2個(gè)月的學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束并取得理想效果。
科大匯峰 辦公室
2018年6月4日